曬過年

                                       ——賀西泉

 正月十七上班頭一天，照例是大家先互道過年好，接著嘻嘻哈哈你問我怎么過的，我問你都去哪兒了。

 公司今年春節(jié)放假20天，大家過年時(shí)間安排回旋余地大，砂漿部的趙俊，就錯(cuò)過春節(jié)出城回城的人流高峰，初九帶著媽媽和女兒去了趟向往已久的古城西安。來回四天，去了兵馬俑、華清池、大雁塔——到了大雁塔，她才知道原來這是唐僧取經(jīng)回來存放經(jīng)書的地方。站在千年古塔前，她忽然有種時(shí)光倒流，和古人來了次親密接觸的感覺。說起這次出行，趙俊樂的不知先說什么好，西安老米家的羊肉泡饃、肉夾饃、涼皮覺得好吃。生在北京長(zhǎng)在北京見慣了古建筑古文化的她，對(duì)滿眼的西安古城風(fēng)貌也贊嘆不已。雕塑林立無比壯闊的大雁塔北廣場(chǎng)上的音樂噴泉，變換無窮的水柱水簾，讓她聯(lián)想到要是在夏天，一定沖進(jìn)去涼快涼快。因?yàn)槭枪?jié)后了，她們住在鐘樓附近最繁華地帶的星級(jí)酒店，400多元的高檔標(biāo)間，給她的團(tuán)購價(jià)才200多元，覺得又舒適又便宜。而且，第一次體驗(yàn)了飛機(jī)和高鐵。

 西安分公司會(huì)計(jì)張蕓，去年12月才入職，工作多年來第一次可以休這么長(zhǎng)時(shí)間假，也是喜出望外，覺得不好好利用實(shí)在太可惜。她也是錯(cuò)開買票難的高峰期，除夕和大年初一、初二在家好好陪老人，初三和老公飛南方享受二人世界。因?yàn)殄e(cuò)開了高峰期，兩人來回機(jī)票也才各800元。這一趟來回七天，第一站飛到上海，圓了世博夢(mèng)，在中國(guó)館里看了清明上河圖。然后到蘇州看園林，去烏鎮(zhèn)逛水鄉(xiāng)，最后在杭州賞西湖。在北方長(zhǎng)大的小兩口，第一次領(lǐng)略了南方風(fēng)光，而且是在冬季。

 要說年假期間逛的最狠，以致玩的叫累的是王林、王君兩位副總。因?yàn)橘I票的原因，她們放假前提前請(qǐng)了一天假，2月5日和父母、老公、兩個(gè)孩子飛到桂林，住家庭旅館，住的愜意吃的自在。然后玩在陽朔住在陽朔。再后來飛到海南，?？?、三亞輪番住。在三亞時(shí)，住的溫泉?jiǎng)e墅賓館，走十幾分鐘就是碧藍(lán)碧藍(lán)的大海，那叫一個(gè)心曠神怡。最后在深圳玩了幾天，2月18日全家人飛回北京。讓她們最開心的是這一趟正好躲過了北京的霧霾天氣，孩子每天都沐浴在南方燦爛的陽光里。讓她們最意想不到的，兩個(gè)孩子在北京感冒接著感冒，好像從沒好利索過，但在南方這半個(gè)月里，啥病菌都不沾染，感冒徹底好了，個(gè)個(gè)活蹦亂跳玩的開心。

 當(dāng)然了，春節(jié)里各人有各人的情況，各人有各人的過法。阿芳總監(jiān)平時(shí)出差多，這整個(gè)假期里她就貓?jiān)诒本┡谌诘募依?，陪父母，陪公公婆婆，陪老公和孩子，天天陶醉在天倫之樂里。采購部主管高娜，兒子在河北老家上幼兒園大班，盡管國(guó)慶長(zhǎng)假剛回去過，但兒子想她她想兒子還是很強(qiáng)烈。放假第二天她就匆匆趕回家里，一個(gè)假期都把自己交給了粘她的兒子，讓兒子盡享母愛大餐。

 年后看到國(guó)家出臺(tái)一項(xiàng)政策，到2020年企業(yè)要落實(shí)員工年假。大家哈哈直樂，原來我們?cè)缍汲跋硎芰耍?/span>

 按說，我們是私企，在人們心目中屬于“奸商”行列，但我們自己覺得對(duì)員工一點(diǎn)也不“奸”。還是說休假吧，這么多年來我們是這樣的，國(guó)家規(guī)定的一律跟規(guī)定走，該一天一天，該兩天兩天，該長(zhǎng)假長(zhǎng)假?；榧佼a(chǎn)假也一樣。前些年銷售部每周占用半天周末開會(huì)，后來也取消了，平時(shí)安排緊湊點(diǎn)就是了。

 至于春節(jié)放假，公司領(lǐng)導(dǎo)往往拿著臺(tái)歷定時(shí)間。外地員工多，為了好買票，就春節(jié)前大約四五天、五六天放假，總不能讓大家大年初一進(jìn)家門吧。誰萬一更遠(yuǎn)或有什么事需要再早點(diǎn)回去，那就再請(qǐng)一二天假。什么時(shí)間上班呢？中國(guó)人有不過正月十五年就沒過完的習(xí)慣，那就讓大家在家過十五吧。但總不能十五當(dāng)天離家遠(yuǎn)行吧，那就十六出家門，正月十七正式上班。十幾年來，年年如此。

 這樣放假，會(huì)不會(huì)影響公司工作甚至經(jīng)營(yíng)效益啊，老實(shí)說，還真沒仔細(xì)算過這個(gè)帳。但從很多點(diǎn)點(diǎn)滴滴上，覺得公司還是贏得了員工的心。比如，公司百十名員工中，滿五年以上的（差一天都不算），占到了近百分之四十。人心穩(wěn)，泰山移，這道理不會(huì)錯(cuò)吧。這兩三年七八個(gè)女員工生了孩子——大家都說是我們公司的孩子，公司沒因?yàn)樯⒆愚o退過一個(gè)人，而且該休假休假。但這些新媽媽，一點(diǎn)也沒怎么影響公司什么事。有的工作互有交叉的，就互相商量，今年你生，明年我生，別耽誤了工作。有的生完孩子，產(chǎn)假?zèng)]休完就主動(dòng)上班，上午在公司處理事情，下午回家喂孩子。在公司這事司空見慣，沒人覺得有什么不對(duì)，也沒人給誰提意見。

 最讓人震撼的是銷售總監(jiān)阿芳，懷孕幾個(gè)月時(shí)，公司擔(dān)心她安全，就不再讓她出差。八九個(gè)月時(shí)，她肚子老大老大了，趕上天津、鄭州項(xiàng)目有事，她上火車就出發(fā)了。攔不住她，公司就只好派人保護(hù)她。生完兒子才一個(gè)多月，她就自己又上班了，家離得遠(yuǎn)點(diǎn)兒，她就帶著個(gè)小冷凍箱，白天在公司擠了奶凍著，晚上帶回家，第二天熱了給兒子喝。有次西安項(xiàng)目有急事，她居然帶著奶箱去出差，很偉大吧！

 原來啊，老板和員工，心都是相通的，都是有感應(yīng)的，同頻共振才是最和諧的。

 放我們的假，讓別人羨慕去吧！哈哈！

                                                                    2013年3月初